一、政治建设方面

1.是否突出政治建设，教育引导党员干部增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.是否认真贯彻党章和《新形势下党内政治生活若干准则》，加强和规范党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。

3.是否认真落实管党治党政治责任，坚持基层导向、问题导向、效果导向，把全面从严治党落实到每个基层组织和每名党员。

4.是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定的问题。

5.是否存在“中梗阻”现象，搞上有政策、下有对策，对上级的决策部署合意的就执行、不合意的就不执行或者选择性执行。是否存在重要工作不落实的情况。

6.是否存在党组织设置不健全不规范、“三会一课”制度落实打折扣以及党员教育管理失之于宽失之于软等“灯下黑”现象。

7.是否严格按照厅党组关于加强党建方面的有关要求，结合单位实际创造性抓好贯彻落实。

二、思想建设方面

1.是否把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念宗旨，增强工作责任感和担当精神，积极作为、主动作为。

2.是否扎实开展“两学一做”学习教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是否组织党员干部参与学习强国APP等学习教育工作。

3.是否严格落实党员干部理论学习要求，做到学习有计划、讨论有主题、工作有促进。

4.是否存在学做“两张皮”，重业务轻党建或者单纯就党建抓党建，是否把解决思想问题与解决实际问题相结合，着力解决制约单位党建的难点问题。

5.是否重视加强党员干部经常性教育，每年组织1-2次党员干部赴教育基地，开展“听、看、讲、读、写、想”主题党日活动。

6.是否落实党员干部思想动态分析制度，并针对性地解决思想和实际问题，加强人文关怀和心理疏导，增强党员干部的归属感、认同感和获得感。

7.是否重视精神文明创建活动，认真制定五年规划和年度计划并扎实开展创建工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

8.是否加强对意识形态工作的领导，强化宣传工作和舆论引领，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三、组织建设方面

1.是否将党建工作列入本单位年度工作要点，党委全年专题研究党建工作不少于2次。是否建立并落实党建工作主体责任制度，明确责任清单。党建工作主体责任任务清单和问题清单是否结合实际落实到基层。

2.是否落实研究决定干部人事任免工作时，主动听取机关党委、机关纪委意见的要求。

3.是否落实党员向支部述职、支部向站党委述职的工作机制。

4.是否做到党委委员、纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。

5.党支部工作是否做到计划详实，责任明确，任务清晰。支部书记是否认真履行“一岗双责”，做到支部工作“五个一口清”，支委分工明确，充分发挥作用。

6.是否科学设置基层党组织，基层党组织按期换届。是否加强基层党组织建设的领导和指导。是否有专设或兼设的党员活动室，建立党务政务公开栏，公开内容及时更新。

7.是否按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。是否制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案。是否每月按要求开展支部主题党日活动。

8.是否开展“红旗党支部”创建活动，做到有方案、有表彰通报，并及时总结推广支部工作法。

9.领导班子成员是否建立党建工作联系点，全年到联系点指导党建工作不少于2次。

10.是否严格按要求做好党员发展工作，做好党员组织关系集中排查和流动失联党员的管理教育。是否规范开展党员党费收缴、开支和登记工作。

11.是否实施党务干部培训工程，对支部书记培训做到全覆盖。

12.是否建立完善党支部党建工作综合管理台账，内容规范、完整。是否落实党员手册纪实制度。

13.是否落实帮扶困难党员制度，为困难党员办实事、解难事。

14.是否开展国家安全意识教育，开展反邪教警示教育，创建无邪教机关。

15.是否做好离退休干部支部建设和思想政治工作，是否落实离退休干部各项生活待遇，离退休工作机构、人员经费是否保障到位。

16.是否加强工青妇等群团组织建设，工青妇组织设置是否完备。是否极推动岗位练兵技能比武、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”、“最美职工”等活动制度化、经常化。是否实施党员干部身心健康服务工程，组织开展有益身心健康的文化活动。

17.是否积极参与精准扶贫工作，做到有计划、有措施、有成效。

18.是否将党建活动经费列入部门预算，为党建工作办实事创造条件，营造氛围，每年解决1-2个实际问题。

四、作风建设方面

1.是否存在对上级决策部署表态多调门高，传达贯彻不及时、措施办法不得力或者出台政策措施后不督办、不落实的问题。

2.是否存在调查研究不深入基层，不解决具体问题，搞“走秀式”调研的问题。

3.是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、不结合实际照抄照转或者只作批示不抓落实等“上下一般粗”的问题。

4.是否集中开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转等问题专项治理，是否存在落实上级工作任务搞层层加码、不切实际空喊口号、措施办法不联系工作思想问题空对空等群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。

5.是否开展违规发放津补贴、公车私用、办公用房面积超标准、变相公款旅游等方面的教育，采取有效措施，防范出现违反中央八项规定精神的人和事。

6.党员干部是否正确对待和处理公与私关系，是否存在利用职权为亲属和身边人谋求照顾等特权思想和特权现象。

7.是否认真开展我为精准脱贫办实事，领导干部是否深入驻点村开展调查研究、讲党课，落实帮扶资金、项目、后勤保障等经费。

五、纪律建设方面

1.是否旗帜鲜明讲政治，把党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩的情况，作为监督执纪问责的重中之重。

2.是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当。

3.是否把党章党规党纪纳入理论学习中心组和干部教育培训内容，做到有计划、有部署、有检查、有总结。

4.是否认真开展党风廉政教育宣教月活动，积极参加廉政书画展和廉政讲座、法院旁听庭审、观看警示教育片等重点活动。

5.是否极运用监督执纪“四种形态”，探索建立“第一种形态”实施办法，综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施，抓早抓小、防微杜渐。

6.是否开展纪律执行情况监督检查，发现苗头及时提醒纠正，督促党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

7.是否坚持用好反面教材，在党组织会议上宣布处分决定，结合实际开展违纪违法案件警示教育。

8.是否严格执行《中国共产党问责条例》，严格落实责任追究，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

六、2019年度《党建工作问题清单》

（一）党建工作第一批问题清单

1. 基层党建述职评议工作抓得不严不实，存在不按时进行、有“述”无“评”、没有做到三级全覆盖等问题。

2. 基层党支部组织生活会没有按时召开，虽召开了但不严肃，没有严格按程序进行，尤其是没有开展相互批评。

3. 民主评议党员工作没有严格按照“四评”（个人自评、党员互评、民主测评、组织评定）的要求进行。

4. 3月28日前，各支部主题党日没有组织“脱贫攻坚”专题学习。

（二）党建工作第二批问题清单

1. 机构改革到位后，没有及时研究机关党建工作，没有及时配备专职党务干部和支部书记。

2. 在中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委印发《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》，和省厅印发《关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案》后，没有及时制定贯彻落实的具体措施。

3. 没有及时组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，没有结合本单位本系统实际制定贯彻落实的具体措施。

4. 组织支部主题党日活动和理论学习，重形式、轻效果，组织活动和开展学习的方式简单单一，缺乏灵活性和实效性。

（三）党建工作第三批问题清单

1. 因机构改革而推迟换届的机关基层党组织，机构改革完成后仍然没有按期换届。

2. 未在“七一”前后组织开展“不忘初心、牢记使命”支部主题党日活动。

3. 对“红旗党支部”创建工作重视不够，没有计划，没有措施，没有督办，没有做到全覆盖，没有达到应有的创建效果。

4. 对“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排的各项步骤、环节、措施，落实打折扣、做减法。

（三）党建工作第四批问题清单

1.未按要求组织学习贯彻落实省直机关党的建设工作会议精神并报送有关情况。

2.未按要求组织开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和民主评议党员工作。

3.未按《关于对党费收缴、使用和管理情况进行抽查调研的通知》要求对党费收缴、使用和管理情况进行自查并报送有关资料。